CHU de Bordeaux, notre premier partenaire hospitalier
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Le CHU de Bordeaux a souhaité mettre en œuvre une politique volontariste pour faciliter un soutien aux démarches liées au logement de tous ses professionnels. Il a développé de grands partenariats avec des acteurs du logement au plus près du territoire bordelais.
Vous êtes un agent hospitalier (personnel médical ou non médical) titulaire, stagiaire, contractuel :
- vous arrivez par mutation au CHU de Bordeaux
- vous avez besoin de vous rapprocher de votre lieu de travail
- vous souhaitez faire l'acquisition d'un logement
La direction des ressources humaines peut vous aider dans vos démarches. Vous avez également la possibilité de vous entretenir en toute confidentialité avec la personne en charge de la Mission Logement au contact suivant : qvt-logement@chu-bordeaux.fr
Vous être en mobilité professionnelle, en mission temporaire, en stage, ou plus généralement à la recherche d'un logement temporaire ?
Voici les partenariats mis en place par le CHU de Bordeaux pour ses agents :
- LP services : résidences de services adaptées à tous les parcours résidentiels : contact@studently.fr / 05 32 53 69 51 / code partenaire : CHU DE BORDEAUX
- Association de PARME : Résidence « les acacias » - Bordeaux, logement meublé situé à proximité des transports en commun. Constitution du dossier : www.residencesparme.fr (Code partenaire : P114)
- Logement étudiant par Domofrance - YELLOME : accompagne les jeunes de 18 à 30 ans, étudiants ou en situation de 1er emploi, ou en mobilité professionnelle. Logements adaptés à la vie des jeunes dans des résidences meublées et sécurisées. Contacter qvt-logement@chu-bordeaux.fr après inscription sur la plateforme pour le suivi des demandes
- Résidence de Bissy : située à Mérignac, site sécurisé pour des studios meublés à destination des stagiaires, personnel en mission, étudiants. Contact : bordeaux@campusdebissy.com
Le CHU de Bordeaux est adhérent du C.G.O.S.
Le C.G.O.S est une association loi 1901 au service de plus de 1 million d'agents de la Fonction publique Hospitalière.
En cas de difficultés financières, le C.G.O.S peut proposer une aide remboursable, versée après étude par une commission, pour aider à financer les dépenses de :
- location ou co-location (dépôt de garantie, frais d’agence, premier mois de loyer)
- déménagement
- travaux
- frais d’accession à la propriété (frais notariés, d’agence, de raccordement etc.).